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  2017下半年我校工会以区局行政会议精神为指导,紧紧围绕学校的教育教学工作,发挥工会的教育、参与、维护作用,加强工会自身建设、教师队伍建设和学校民主建设,服务师生、服务教学,为学校的和谐发展、科学发展做出积极贡献。

  一、加强政治学习,喜迎十九大胜利召开

  1、完善学校的政治学习制度,有计划、有组织地开展政治学习活动,积极宣传党的路线、方针、政策,并及时做好学校网站的宣传更新工作,完善教职工政治学习的基础档案资料。继续开展“两学一做”活动,落实“大走访、大排查”行动,践行党的群众路线,以饱满的精神状态喜迎党的十九大胜利召开。

  2、努力提升工会干部的整体素质。积极开展工会干部的自身学习,提升自身素质工作。加强“五力”教育,即增强工会干部的吸引力、感召力、渗透力、执行力、创新力,开展工会干部行为规范教育活动,使每个工会干部人人争做学习型、创新型、维权型、服务型、廉洁型工会干部。配合学校开展教师个人阅读提升工程,引导教师静下心来,拾取零碎时间,与书为友,丰富学养,不断增强教师的创新和业务能力的提高。

  二、落实教代会职权,推进学校民主政治建设

  1、健全和完善学校教代会制度。规范教代会各项程序,落实教代会职权,切实保障教职工对学校重大事项决策的民主参与,民主管理和民主监督的权利,让教职工更多地参与民主管理,更好地为学校的发展出谋划策。本学期我们将积极筹备召开第九届三次教职工代表大会。

  2、坚持校务公开制度。积极实施校务公开,把校务公开工作重心逐步从结果公开到过程公开,从部分公开到全面公开,从纸质公开到网上公开,以求公开实效,提高质量,及时公开教师评优、考核,职称晋级,绩效考核,学校财务状况等等,做到“以公开促公开,以公正促形象”充分发挥公开栏的作用,使广大教职工更加热爱教育,热爱自己的工作,积极工作,使人民群众理解教育,关心教育,支持教育

  三、强化师德师风建设,促进教师队伍整体素质的提高

  1、强化师德师风建设。继续将师德师风作为“师德建设百千万工程”的首要内容,积极配合学校行政做好教职工的师德教育工作,组织全体教师学习领会相关法律法规精神,将师德师风考核与教师的评先评优、绩效考核挂钩,加大处罚力度,实行违规违纪一票否决制,以进一步提高广大教师廉洁从教的自觉性。

  2、强化师能建设。积极配合市局开展的“师能百千万工程”活动,进一步推动青年教师岗位练兵、岗位成长,引导青年教师树立强烈的竞争意识,弘扬奋发进取的红烛精神,在参与各项活动中得到更多的锻炼,营造奋发进取的良好环境。

  四、积极开展活动,服务广大师生

  1、提高教职工生活质量。我们将利用一些重大节日积极开展各种文体活动,清除职业倦怠,增强责任感、荣誉感、使命感,舒缓精神压力,培养集体荣誉感,不断丰富教职工的精神文化生活。教师节我们将组织教师参加区局组织的广场文娱演出,以展示我校教师的精神风貌;暑期期间我们已经组织了全体在职教职工的体检工作,让大家对自己的身体状况有了全面的理解,结合重阳节庆祝活动,我们将组织退休老同志进行体检,使他们享受晚年的幸福生活。

  2、完善扶贫帮困保障机制。继续开展“送温暖工程”,把教职工的安危冷暖放在心上,关心教职工生活,满腔热忱地为他们排忧解难,全心全意地为他们做好事、办实事、解难事。坚持“八必访”制度,弘扬“一方有难,八方支援”的优良传统和扶贫济困的良好风尚,使困难职工感受到工会组织的温暖,并向精神、权益、生活、健康高层次、高标准方面拓宽。

  3、积极开展扶贫助学活动。落实省扶贫助学政策,坚持公开、公平,阳光操作,努力帮助因病、因灾至贫的学生;组织广大教职工积极开展“扶贫助学一日捐”和党员干部“对口帮扶”活动,深化“54321”农村留守儿童关爱行动,对贫困生不仅对他们予以经济的支持更要关心他们的学习和生活,同时积极争取社会上的资金支持贫困生,宣传他们的善举,确保每个贫困生的学习生活有保障。

  工会工作安排:

  九月份:1、庆祝教师节

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